دستورالعمل نحوه تعیین حقوق و مزایای دهیاران در سال ۹۶ + مستندات مرتبط : سعید‌رضا جندقیان معاون امور دهیاریهای سازمان شهرداری‌ها و دهیاریهای کشور اعلام کرد: دستورالعمل نحوه تعیین حقوق و مزایای دهیاران در سال ۱۳۹۶ به منظور ساماندهی و انتظام‌بخشی به نحوه محاسبه و پرداخت حقوق و مزایای دهیاران، اعم از تمام‌وقت و پاره‌وقت، و ایجاد وحدت رویه در این‌خصوص به استانداری ها ابلاغ شد.
در اجرای مفاد آئین‌نامه استخدامی دهیاریهای کشور، مصوب۱۳۸۳ هیأت وزیران، و بخشنامه شماره ۲۵۳۹۹۴ مورخ ۲۸/۱۲/۱۳۹۵ وزیرتعاون، کار و رفاه اجتماعی، دستورالعمل نحوه تعیین حقوق و مزایای دهیاران در سال جاری در ۱۸ ماده و دو تبصره از سوی رییس سازمان شهرداری‌ها و دهیاریهای کشور به استانداری‌های سراسر کشور ابلاغ شد.
بر اساس ماده یک این دستورالعمل، حقوق مبنای دهیاران برای دهیاریهای درجه ۱ تا ۶ در بدو به‌کارگیری به میزان حداقل مزد مصوب شورای‌عالی کار در هر سال تعیین می‌شود که این رقم در سال جاری روزانه به میزان ۹۷۷/۳۰۹ ریال (سی‌صد و نه هزار و نهصد و هفتاد و هفت ریال) تعیین شده است و در صورتی‌که یک‌سال از خدمت دهیار گذشته‌باشد، روزانه یک پایه به مبلغ فوق‌الذکر اضافه خواهد شد. کمک هزینه مسکن نیز بر اساس مصوبه ۲۷/۰۸/۹۵ هیات محترم وزیران قابل پرداخت می‌باشد.
همچنین فوق‌العاده‌ای بر اساس درجه دهیاری، تحت عنوان «مزایای سرپرستی» پرداخت می‌شود که این رقم در دهیاریهای با درجه یک و دو به میزان ۱۰ درصد حقوق مبنا، در دهیاریهای درجه سه و چهار۲۰ درصد و در دهیاریهای درجه پنج و شش به میزان ۳۰ درصد حقوق مبنا تعیین شده است.
حسب شاخص‌های کارایی، به دهیاران واجد شرایط فوق‌العاده‌ای تحت عنوان «فوق‌العاده کارآیی» متناسب با درآمد دهیاری، میزان کارایی و بهره‌وری دهیار و اجرای عملیات عمرانی دهیاری پرداخت خواهد شد. شاخص‌هایی که در این دستورالعمل برای پرداخت فوق‌العاده کارآیی پیش‌بینی شده، ارزیابی عملکرد دهیاری‌ها و پیشرفت عملیات عمرانی می‌باشد.
چنانچه دهیاری بر اساس شاخص‌های مندرج در نظامنامه ارزیابی عملکرد دهیاری‌ها که پیش از این از سوی دفتر ارزیابی عملکرد، بازرسی و پاسخگویی به شکایات سازمان شهرداری‌ها و دهیاریهای کشور ابلاغ شده، جزء ۱۰درصد از دهیاریهای استان که حایز بالاترین امتیاز شده‌اند، باشد با اخذ تأییدیه دفتر امور روستایی و شوراهای استانداری ذی‌ربط، دهیار مربوطه از فوق‌العاده کارآیی، به میزان حداکثر ۱۰درصد حقوق مبنای ماهیانه که به صورت سالیانه محاسبه و در پایان سال مالی قابل پرداخت می‌باشد، برخوردار خواهد شد.
با عنایت به درجه دهیاری‌ها، به دهیارانی که علاوه بر ساعات مقرر اداری انجام وظیفه نمایند، اضافه کاری حداکثر به میزان ۴۰ ساعت برای دهیاریهای درجه یک و دو، ۶۰ ساعت برای دهیاریهای درجه سه و چهار و ۸۰ ساعت برای دهیاریهای درجه پنج و شش با تصویب شورای اسلامی روستا و تایید بخشدار مربوطه و در صورت تامین اعتبار، با رعایت مقررات قانون کار، قابل پرداخت می‌باشد.سازمان همیاری ها.